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据官方简历，王作范，男，汉族，1962年4月出生，吉林四平人，1984年8月参加工作，1995年4月加入中国共产党，大学学历。在进入四平市检察院工作前，王作范曾任四平市公安局铁西分局治安派出所副所长、市公安局铁西分局北沟派出所副所长。1996年5月，王作范调入四平市检察院反贪局侦查二处，先后担任该处科员，助理检察员、主办检察官，正科级检察员，处长。

责任编辑：万露一个进球价值16.2亿，武磊成了星辉娱乐救星？来源：猫财经原创： 猫妹小姐姐今日，星辉娱乐（300043）迎来了两连板。这家公司正是中国球星武磊转会的西班牙人俱乐部的控股股东，在年初引起中国体坛不小轰动。在武磊打入处子之球后，星辉娱乐短短几个交易日出现了连续暴涨。截至今日收盘，星辉娱乐报收5.15元，涨幅10.04%。从进球击败巴拉多利德之后的交易日起算，星辉娱乐三个交易日股价涨幅超25%，市值增加16.2亿。

2018年以来，该院共办理行政公益诉讼诉前程序案件187件，其中食品药品安全和生态环境保护领域共182件，占全部案件的97.33%．此外，该院今年已经提起公益诉讼的4起案件也来自食品药品安全和生态环境保护领域。232条公益诉讼线索一半涉食品药品安全

值得一提的是，各地在积极推动5G快速发展，电信运营商和产业链上下游也在寻找新的商业模式和落地的应用。北京邮电大学教授、中国联通独立董事吕延杰表示，“5G真正的成功一定是商业模式的成功”。“5G不仅仅是简单的流量收费，要有复杂的计费模型，为不同的时延、不同的安全等级、不同的场景、不同客户的质量来提供不同的计费手段，没有计费就没有商业模式，没有商业模式5G投资回不来，5G投资回不来就没有未来。”亚信董事长田溯宁说。

一是第二支柱参与员工无法自主选择投资管理人。我国的企业年金计划由企业统一选择投管人，员工没有选择权。由企业统一管理导致风险偏好较低，而如果员工自主选择、自负盈亏，则会提高风险偏好、配置更多权益资产。以美国为例，美国的第二支柱灵活性较强，雇员有自主选择权。提供401K计划的雇主一般会指定一个基金公司管理雇员的401K账户，这个基金通常有各种不同类型的投资组合供员工选择，有定期存款、基金、银行产品等，投资标的从最保守的货币市场到最激进的新兴市场。雇员自主决定投资决策，并承担投资风险。美国推行401K计划后，其资金迅速与股市形成良好互动，大公司的职工将自己养老基金中约三分之一的资金投资本公司股票，提高了雇主参与401K计划的积极性。而我国的企业年金计划只能以投资公募基金为主，并没有涵盖银行理财等其他投资品种，且雇员没有选择投资产品的权利，只能被动接受，降低了其参与的积极性。

《要点》指出，要完善知识产权审判体制机制。推动知识产权法院及知识产权法庭建设，完善知识产权诉讼制度。加强知识产权审判工作，强化监督和业务指导，公正高效审理侵权假冒案件，对于重复侵权、恶意侵权等行为，依法严厉制裁并加大损害赔偿力度。《要点》要求，支持企业开展海外维权。建立海外知识产权问题提交平台，推动形成海外知识产权维权援助网。继续在海外重点展会设立中国企业知识产权服务站，完善境外展会防侵权管理体系，完善知识产权综合服务机制。（中新经纬APP）